轿车穿过市区中心，再拐个十字路口，在一处较偏僻的小巷停下。原来，皮鞋厂到了。高大的围墙，铁栅门紧紧关闭着。门卫看见厂长的轿车来了，连忙走出值班室，把铁门打开，让厂长进去。随后“吱”的一声，沉重的大铁门又关闭上了。

拉达下车后，首先到厂房门卫处查看一下上班工人的考勤簿，检查工人的出勤登记情况。他一眼就发现费奥多尔还没有到厂上班，自言自语道：

“这个费奥多尔的劳动纪律越来越不象话了，今天又迟到了，要狠狠地扣他的工资才行！“

门卫解释说：“厂长，听谢尔盖说，他身体有点病，请一个小时假，到医院取点药马上就来。”

“没经我批准，请什么假？”拉达把考勤簿合上，说，“给我记上，记他旷工半天！”

门卫“嗯”了一声。

这家皮鞋厂，是全市一家著名的国营企业，专门生产各种款式的高档皮鞋，兼营生产少量的童鞋。工人被招聘进厂后，在厂里唯一的任务，按照拉达的说法，就是“多多劳动，多多创造利润”。

这句话，一点儿也不掺假。厂里订立了300多条要工人遵守的“规章”、“条例”，强制工人在他们的管理下唯命是从地干活。如果工人稍有违抗，就会受到尅扣工资和奖金。拉达除了对工人进行物质惩罚外，还有权利对对工人进行各种各样行政的纪律处分，甚至对工人肆意毒打、解雇职业甚至通知警察把工人抓去关押。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.finalbooks.work

(＞人＜；)