日期：2012-06-01 16:26:41

邱梦山去县党校找了李运启统一意见。李运启劝他，国营企业都有这个问题，心急吃不得热豆腐。邱梦山说既然让他抓管理，那就得给他尚方宝剑，他要说了不算，管理就没法抓。李运启问他到底想怎么抓，邱梦山说，一个国家只有法治，才能国泰民安；一个单位，只有制度管理，才能以正压邪。人管人，绝对不可能做到一视同仁。假如有亲有疏，那就必定离心离德。只有制度才能做到对事不对人，相对公平、公正。李运启问，你想立什么样规矩？邱梦山说，一、车间、办公室禁止抽烟，违者罚款五十元。二、上班时间禁止打扑克、聊天、干私活，一经发现，科室减员上车间，从科室领导减起；车间工人扣当月奖金。三、不按时上下班，迟到早退、上班会客、办私事，第一次扣发当月奖金，第二次扣发半年奖金，第三次扣发全年奖金，三次以上屡教不改者下岗。李运启问，本来厂里效益就不好，工资不高，奖金也不多，这样一搞，厂里闹事怎么办，邱梦山说，锅里有，碗里才能有，厂里好，工人才会好。相信工人会理解都是为大家好，也相信大多数人会分清是非，懂得对错。

李运启还是劝他别自找麻烦，地方不比部队，部队可以用命令强迫；地方不行，关系复杂，他没犯什么错误，不可以随便撤换。邱梦山退一步，要是不撤换，调换岗位总可以吧。李运启问，你想让他上哪？邱梦山想了想说，那就让他上工会办公室当主任。李运启坚持不动为好。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.finalbooks.work

(＞人＜；)