日期：2013-11-04 20:22:42

按预计流程，本次会议是由财务总监俞航汇报本季度的公司运营情况，然后将各部的相关数据交付部门主管，用以调整下季度的支出。

这种会议，曾被唐玥称之为“批斗会”。因为每次核算下来，客户服务部和创意部都占了大头。当然，它们也是盛世最能创造利益的部门。

裴邵钧对老俞的“控诉”向来懒得搭理，也很少带唐玥去。他私下开玩笑说：“我这尊泥菩萨已经够看了，再来一尊，会议室就成土地庙了。”

但今天的会议室，气氛非常特殊。两人一进来，各总监、经理的窃窃私语就停了，有的礼貌性得和裴邵钧打了下招呼，有的则一直低头研究财务报告。

先开口的是人事部经理，他意味深长得扫了邹宛一眼：“还是裴总会带人，邹助理才进公司半年，就上来了。人瞧着，也越来越漂亮了。”

“哪里，托你承让。”裴邵钧哈哈大笑：“说实话，邹宛最大的优点，也就是各方面稍微平衡些。她那点本事，要搁在人事部里，肯定排不上队。所以，你就别惦记着要回去了，要，我也不给。”

“哎，谁说我反悔了？裴总真是……”他被噎得哭笑不得，关惟不悦得瞟了一眼：“行了，谈正事吧。邵钧，报告显示——创意部上季度出现的问题，本季度似乎更严重了。你怎么想？”

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