直到任瑛说完，他才漫不经心地掏出手机翻工作邮箱。不过Kate他们倒是十分积极并且殷勤：“我们已经看过了，没有什么异议。”

她们哪敢有什么异议？路瑞明看着任瑛写的那封冷冰冰的邮件倒是格外有异议：扣除他们团队用的钱、拿的钱，客户给的钱就只剩下30%多一点点。这一点点kpi都抵不上几次出外勤的机票钱，叫他们怎么分？

他倒想提出异议，只是案子是别人做的，办案经费也是别的团队资助的。他倒希望Kate看在案子是协助拉来的上头多提点意见，给团队争取点利益，但这Kate偏偏只知道鼓掌叫好，一点进取心也没有。

“那剩下的就是讨论一下我们自己团队怎么分配这个问题了。”Kate友善地看了看其余三名参与者，问任瑛，“Eric，你是案子的负责人，谁做得多你最有发言权。不如你评价一下吧，给我们剩下的人打个分。”

她倒好，把难题交给了任瑛，也把权力同时交给了他。路瑞明心中大恼：你好歹也是个高年级。他算什么东西？在所里也就算一年级！让他给我们打分，掉不掉价？

任瑛极度潦草地笑了笑：“都是差不多的工作，大家的贡献都差不多，你们就平均分吧。”言下之意就是：没什么评价的价值。

工作基础，交得又慢，带这么一个团队，自己要平白给他们加好几个晚上的班。以前在金钻所跟黎易飞团队工作时他是干活的，这些工作自己只要三到五个工作日就可以全部完成，而他们六个人，竟然做了两个礼拜。可见他们上班时都在干什么，不是脑子里在跑《律师神探》，就是在搞人际关系、舔客户、聊天、摸鱼。

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