1976年密尔瓦基雄鹿队总教练拉里?卡斯特罗因糟糕的季初战积（3胜15负）而被解雇，刚刚退休的尼尔森出任雄鹿队的总经理兼总教练，开启了他的传奇的执教生涯。

他的执教生涯有一个极大的特点，他在开始入队的时候就对手下的球员进行大手笔的交易与处li。这样排除掉了他不喜欢的或者说不适合他球队的球员，然后在交易他熟悉或者说他喜欢他用得惯的球员，这样他的建队体系就出来。他先是将球队的明星球员斯文?内特送到水牛城勇士（洛杉矶快艇前身），在选秀中摘到了后来称为雄鹿队重要支柱的马奎斯?约翰逊。球队的成绩开始好转。之后十年间九次进入季后赛，七次超过50胜，三次进入东部联盟决赛。尼尔森也因此获得1983年和1985年的nba年度最佳教练荣誉。雄鹿的优良成绩除去优秀的队员，全联盟最好的防守之外也得益于尼尔森提出的超出传统的几乎领先世界几十年的场上五个位置之外的控球前锋的概念，即由小前锋兼顾进攻与对对方锋线人物的防守，从而造成错配，诱使对方防守体系出现混乱，然后利用错位单打的方式得分。这样的方式取得巨大的成功。但是由于球队的整体还是不如那些豪门，尤其是像凯尔特人这样的球队，雄鹿最终没有进入总决赛，而唐尼尔森也在1987年之后离开了雄鹿。

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