日期：2009-11-09 22:43:57

二十七、黄金三角

系统除了影响新人、凝聚团队、彰显（系统）文化外，能为钻石们带来的最大便利就是所谓的“银章生产线”了，其运作核心被称为“黄金三角”，新人经初步沟通后就会被扔进“黄金三角”，一步步被锻造为团队的骨干和合格的领导人，其初始流程如下：

备注：五个相信---相信公司（资料、视频狂轰滥炸，实力很强由不得你不信，）

相信产品（产品示范已经说明问题了，具体猫腻一般新人又怎能发现？）

相信团队/系统（神话高阶做好铺垫，反正吹牛不上税。）

相信你的领导人（认识K钻17年才真正了解她，上来就信实在搞笑。）

相信你自己（这点其实最难做到！）

所谓“黄金三角”其实是由：OPP（即九种十二项）→系统成功岭→零点训练营（即BTC新人起步培训班，别的系统也有称NDO）三位一体构成的。零点训练营毕业后，新人就开始正式运作安利这个生意了，不断带人反复“OPP→成功岭→零点训练营”，一段时间后就能从身边的亲朋好友中滚出不少人了。

通过新人打货、团队销售、老人自用，此时你的业绩差不多到12%了，作为团队新骨干和准银章，此时你除了继续反复“黄金三角”外，你本人即将跨入12点训练营（即领导人培训班），12点训练营毕业后，你就该准备好冲击银章了。在这个过程中，你应该力争在上手领导人的帮助下培养出7个安利死忠跟自己一起反复“黄金三角”。

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